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Recursos Humanos




RECURSOS HUMANOS

Sua empresa, sempre em dia com as obrigações trabalhistas!

Acreditamos que uma gestão eficiente e um relacionamento transparente com seus colaboradores faz toda a diferença para o resultado de sua empresa. A área de Recursos Humanos é dedicada à gestão dos seus empregados e colaboradores, estando habilitada a prestar todo e qualquer serviço de gestão de pessoal para a sua empresa, desde a admissão até o processo de desligamento, seguindo as normas de todos os órgãos governamentais para serem aplicadas de forma correta.

 

 

DP DIGITAL

Elimine a papelada e a burocracia!

 

Na Gol trabalhamos com o fechamento da folha de pagamento de forma totalmente digital, sem necessidade do cliente nos disponibilizar documentos físicos ou imprimir holerite, recibos, admissão, rescisão, guias, entre outros. Toda documentação é disponibilizada em nossa plataforma, onde o cliente consegue copiar código de barras para pagamento das guias e acessar de qualquer lugar 24 horas por dia, trazendo comodidade e rapidez.

 

 

E- SOCIAL

Todos os dados de folha de pagamento na nuvem!

 

O (E-social) é um projeto do Governo que unifica o envio das informações do empregador em relação aos seus empregados e toda rotina do departamento pessoal em nuvem, como por exemplo:  registros, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, comunicações de acidente de trabalho, aviso prévio, escriturações fiscais e informações sobre o FGTS.

 

 

MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO

Seu colaborador, sempre protegido!

 

A segurança e a medicina do trabalho desenvolve e contribui para a melhoria na gestão das empresas, atendendo toda legislação, seja ela trabalhista ou previdenciária, visando melhorar as condições de segurança e saúde dos colaboradores e preservando o meio ambiente. As atividades são voltadas para soluções que levem a resultados que atendam as expectativas para que o trabalhador tenha condições de prestar serviços.

 

 

CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL

Acompanhamento das informações trabalhistas em tempo real!

 

Desde setembro de 2019 a CTPS Digital já está em vigor, portanto todas as anotações referentes à contratação e dispensa de empregados podem ser consultadas na internet de forma totalmente gratuita e digital, ou através do aplicativo da carteira digital, facilitando assim a consulta das informações para o empregador e funcionário, desde admissão, alteração salarial, férias, demissão e entre outros.

https://servicos.mte.gov.br/

 

 

PONTO WEB

Acompanhe sua equipe em tempo real!

 

A Gol fornece uma consultoria completa para você e não poderíamos deixar de citar o benefício do ponto eletrônico com função de registrar os horários de entrada, pausa para o almoço e saída dos colaboradores, faltas, horas extras, atrasos e entre outros. A plataforma do ponto digital fornece dados em tempo real em um único sistema para colaboradores internos, externos e totalmente online, com leitor de biometria, facial, ponto de geolocalização para registrar o ponto e você ter o controle total dos seus funcionários.

 

 

ASSINATURA ELETRÔNICA DIGITAL/ FOLHA DE PAGAMENTO

Controle e assine com validade jurídica!

 

Oferecemos aos nossos clientes ferramentas que testamos e utilizamos para otimizar o dia a dia e as tarefas repetidas. Sendo assim, disponibilizamos aos nossos clientes a plataforma para assinatura digital com validade jurídica, ou seja, você pode disponibilizar e colher assinatura totalmente online e digital de recibos de salários, rescisões, férias, espelho de ponto, em uma plataforma intuitiva e sem necessidade de impressão, com o armazenamento dos arquivos na nuvem e com controle em tempo real. 

 

 

AUTOMAÇÃO NO PAGAMENTO

Agilize os pagamentos dos seus funcionários.

 

Para os nossos clientes fornecemos os arquivos com a opção de importar os dados realizados da folha de pagamento para o seu banco de forma prática, já constando todos os valores de pagamento para cada funcionário. Ao realizar a importação os pagamentos passarão a ocorrer automaticamente, conforme as informações do arquivo importado. Nós oferecemos uma consultoria inovadora e moderna com várias tecnologias, para facilitar e tornar os seus processos muito mais dinâmicos e automatizados.  

 

PRÓ-LABORE

 

O pró-labore é a remuneração de sócios por atividades administrativas e opcionais, diferente da distribuição de lucros ou dividendos. No contrato social da empresa existe a figura do administrador, que pode ser apenas uma pessoa entre os sócios ou mesmo todos os sócios. Sendo assim, na legislação trabalhista o pró-labore difere daquilo que se denomina como salário. Sobre ele não existem regras obrigatórias em relação ao 13.º salário, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), férias etc.